3月21日上午，城发集团党委委员、副总经理孙桂英到城发物业集团进行集体廉政谈话，进一步加强党员干部监管常态，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，促进城发物业集团各项工作顺利开展。城发物业集团全体班子成员、中层干部参加。

孙桂英指出：

一是要坚持忠诚廉洁，确保决策部署落地生根。全体党员干部必须坚守忠诚廉洁的政治本色，始终与党中央保持高度一致。要深刻领会党的意志，将其贯穿于企业经营管理的各个环节，确保市委、市政府和城发集团党委的各项决策部署落实、落地、全面见效。要牢固树立正确的政绩观，坚持实干创优、真诚为民，树立良好的企业形象。城发物业集团直接服务人民群众，尤其是在保障房小区、老旧小区电梯加装等公益性质突出的业务中，要努力践行国企的责任和担当，为市民创造更美好的生活环境。

二是要提升能力素质，夯实干事创业基础。全体干部职工要不断提升自身的能力素质，深入思考如何顺利完成今年的目标任务，如何进一步拓展项目，如何有效降低运营成本。要时刻保持本领恐慌的危机感，不断提升科学思维、综合决策、改革创新等方面的能力。要聚焦城发物业集团在改革转型发展中的痛点问题，积极谋划思路，提出对策，出实招，以有力的举措推动物业板块的转型发展，实现创收创效。

三是要聚焦改革发展，推动物业板块转型升级。当前，城发物业集团正面临改革转型的重要时期。要坚持以市场为导向，以客户需求为中心，积极推动物业板块的转型升级。要深入研究行业发展趋势，把握市场机遇，不断拓展新的业务领域。同时，还要加强内部管理，优化资源配置，降低运营成本，提高服务质量。通过改革创新，推动物业集团实现高质量发展，为市民提供更加优质、高效的服务。

此次集体廉政谈话内容丰富、前瞻性强，为城发物业集团明确了发展方向和责任使命。城发物业集团全体干部职工将认真学习领会此次谈话精神，坚守廉洁自律底线，认真抓好落实，为集团的持续发展贡献力量。