为了促进项目农民工工资管理合法化、规范化、防止用工风险、提升公司管理技能，城发物业服务集团自觉履行工资支付法律责任，引导农民工遵法守法、理性维权，营造和谐的劳动关系。近日，城发物业服务集团组织集团工会、法律事务部、人力资源、工程部、合作供应商等开展了系列《保障农民工工资支付条例》宣传活动。

此次宣传活动重点围绕《保障农民工工资支付条例》核心制度。对规范工资支付行为、支付标准、支付审批等关键性环节进行解读。与集团服务供应商就如何规范施工合同，明确责任风险主体及工程款拨付周期进行了研究探讨。提醒项目相关人员要严谨对待农民工工资支付问题，特别要做好农民工实名制管理、工资委托代付、分包单位资质审查、防止用工风险。 

为确保工作落到实处，下一阶段，城发物业服务集团将对《保障农民工工资支付条例》开展一系列的普法学法活动。对项目农民工管理过程中存在的问题进行分析、做好解答，并提出规范性改进要求，提升集团工作人员法制化水平，并对工程项目制度落实、劳动者权益保障、用工隐患进行全面排查。

该项系列活动的开展，是对农民工工资管理方法的有益探索，是国家维护社会稳定，保障农民工合法权益的基本要求。本次活动对维护公司良好形象，促进公司稳定发展，提升项目管理技能起到了积极作用。